应聘如何消除心理紧张
1.朋友首先要了解对方.在就是坚信自己的能力.并坚持个人的主见/不要从众.坚持自我.大不了不做.天生我才必有用...需要的话 我看能否说的话对您与帮助
2.把它当作一次普通的朋友间的会面，面试官在面试你的同时，你也在选择，双向选择，who 怕who啊！
3.面试应该不卑不亢，机智中表明自己的实力
4.面试，最重要的是冷静 对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力之人。
如何防范“激怒”法，又不失你的尊严呢？
刁钻的主考官：你并非毕业于名牌院校。
明智的你妙答：比尔盖茨也并非毕业于哈佛大学。
刁钻的主考官：你的经历太单纯，我们需要的是社会经验丰富的人。
明智的你妙答：我确信如果我加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
刁钻的主考官：你的专业怎? 从肷昵氲闹拔徊欢钥凇?nbsp;
明智的你妙答：据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。
刁钻的主考官：你的学历对我们来讲太高了。
明智的你妙答：我带来三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘了它。
刁钻的主考官：你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？
明智的你妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。
刁钻的主考官：你性格过于内向，这恐怕与我们职业不太合适。
明智的你妙答：据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多留一些机会给别人。
唯有让这类主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为然，依然故我而最终没有从被动的位置上“滚”下来，因为你有自己应有的涵养，因为你是一个真正的强者。
你的紧张心理从何而来呢？怕说不好？越怕你就越会怕，想到哪就说到哪，该说什么就说什么，因为主考你的人只不过也是个打工仔！
［此帖子已被 炫日東升 在 2006-2-22 20:10:20 编辑过］
